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SÉANCE D'ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

Orientys accompagne les individus dans leur développement professionnel au travers des prestations de conseils.

Parmi ces services, figure l’accompagnement aux reconversions professionnelles.

Objectifs de l’accompagnement à la reconversion :

Vous accompagner à définir votre futur projet professionnel, et vous accompagner à réaliser les différentes étapes pour mener à bien ce projet de reconversion.

Il s’agit également de prendre le temps de poser votre réflexion sur votre désir de changement : pourquoi choisir de se reconvertir ? Ce projet est-il adapté ? Viable ? Intéressant et motivant sur le moyen – long terme ?

L’accompagnement à la reconversion doit vous permettre de répondre, partiellement ou intégralement, aux doutes que vous pourriez avoir sur l’adéquation de votre projet de reconversion avec votre identité.

Déroulé de l’accompagnement à la reconversion

Virginie SUHARD, psychologue du travail, sera votre interlocutrice durant les séances d’accompagnement. Le cabinet fait le choix d’adapter sa méthode lors de chaque accompagnement, pour mieux s’adapter aux individualités. La méthode présentée ci-dessous n’est donc qu’indicative, des étapes peuvent être ajoutées, modulées, ou supprimées en fonction des besoins de l’accompagnement et de l’avancement du projet de reconversion.

Globalement, les points que nous aborderons lors de l’accompagnement sont :

  • Identifier vos motivations à vous reconvertir

  • Clarifier vos intérêts professionnels

  • Mettre en lien vos valeurs professionnelles et votre comportement / posture au travail

  • Mettre en mots, clarifier vos compétences et la façon dont vous pouvez les expliciter

  • Identifier des métiers types, concordants avec vos intérêts et vos compétences

  • Vérifier vos motivations sur le moyen / long terme

  • Vérifier la viabilité de votre projet de reconversion

  • Vous accompagner à identifier les étapes de réalisation de votre projet

  • Vous accompagner dans la réalisation de ces étapes :

    • Identifier les potentiels besoins en formation / vous accompagner pour monter les dossiers

    • Améliorer la présentation de votre CV / de vos lettres de motivation

    • Améliorer votre posture lors d’entretiens

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